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Student (m/w/d) für den Bereich Operations
Heute
Die Ortlinghaus Gruppe ist ein international führender Spezialist in Fertigung und Vertrieb von Kupplungen, Bremsen, Lamellen und Antriebssystemen, der strategisch auf die vier Geschäftsfelder Umformtechnik, Marineantriebstechnik, Landtechnik und Windentechnik ausgerichtet ist. Unsere Gruppe besteht aus sieben Vertriebsgesellschaften sowie Produktionsstätten in Deutschland und in China mit einem starken, globalen Vertriebsnetz mit mehr als 25 Partnern. Wir sind heute ein in vierter Generation geführtes Familienunternehmen mit rund 500 Mitarbeitern und erzielen einen Umsatz von rund 80 Mio. Euro. Wir sind stolz auf unsere lange und erfolgreiche Firmengeschichte und haben Strukturen etabliert, die eine langfristige Stabilität unserer Gruppe sichern. Wir setzen auf Nachhaltigkeit, Wachstum und Innovationen. Die Grundpfeiler unseres Erfolgs stellen das starke Engagement unserer Mitarbeiter und deren Identifikation mit unseren Werten dar.
- Analyse und Aufbereitung von Kennzahlen entlang der Auftragsabwicklung
- Optimierung von Fertigungs- und Montageabläufen
- Erarbeitung von Konzepten zur Werkstrukturplanung
- Mitarbeit bei der Planung und Umsetzung von Projekten zum Thema Industrie 4.0
- Planen und Umsetzen von Teilprojekten innerhalb der Fertigung
- Arbeit in interdisziplinären Teams
- Du studierst im Bereich Maschinenbau oder Wirtschaftsingenieurwesen und hast idealerweise erste praktische Erfahrung durch ein Praktikum, eine Berufsausbildung oder Gleichwertigem.
- selbständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- hoher Grad an Eigeninitiative und Lernbereitschaft
- sehr gute Deutschkenntnisse
Freuen Sie sich auf eine kollegiale Arbeitsatmosphäre, gezielte Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten mit attraktiver Vergütung. Bei uns erwarten Sie abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben, die Ihnen die Möglichkeit geben, sich aktiv einzubringen und fachlich wie persönlich weiterzuentwickeln.
Dank kurzer Entscheidungswege und einem offenen Austausch über alle Hierarchieebenen hinweg können Sie Ihre Ideen direkt einbringen und unser Team mitgestalten.
Betriebliche Gesundheitsvorsorgen
Jeder Mitarbeiter wird zu allen Untersuchungen beim Betriebsarzt angemeldet. Zusätzlich bieten wir regelmäßige kostenfreie Check-ups und Gesundheitsaktionen während der Arbeitszeit wie beispielsweise Sehtests, Hautkrebsvorsorgeuntersuchungen, Grippeschutzimpfungen oder Nichtraucherkurse an, denn Prävention ist besser als Heilung.
Flexible Arbeitszeiten
Alle profitieren von flexiblen Arbeitszeiten durch unser Gleitzeitmodell. Ein großzügiges Zeitkonto ermöglicht es, Arbeitszeiten innerhalb eines definierten Rahmens individuell anzupassen. So lassen sich berufliche und private Verpflichtungen besser vereinbaren. Die Kernarbeitszeiten und Teamtage stellen aber sicher, dass die persönliche Abstimmung im Team nicht zu kurz kommt. In besonderen Lebenssituationen entwickeln wir gemeinsam individuelle Lösungen, etwa durch Teilzeitmodelle. Überstunden können durch Freizeitausgleich abgebaut werden.
Gesundheitsraum
In dem eigens für unsere Mitarbeiter eingerichteten Gesundheitsraum können sich alle Ortlinghäuser fit und stark machen. Nach einer Einweisung durch einen Personal Trainer kann jeder den Raum nutzen, der unter anderem mit Rückengeräten, Sport- und Rudergeräten, Fahrrädern und TRX-Bändern ausgestattet ist.
Kollegialität
Als Familienunternehmen sehen wir das Miteinander unserer Mitarbeiter und Vorgesetzten als einen der wichtigsten Bestandteile, um die Zufriedenheit am Arbeitsplatz sicherzustellen. Direkte Kommunikationswege und unser kollegiales Miteinander sorgen für unser angenehmes Betriebsklima und eine vertrauensvolle Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
Mobiles Arbeiten
Wir bieten die Möglichkeit des mobilen Arbeitens, wenn es die Arbeitsaufgabe hergibt – ein Benefit, der maximale Flexibilität ermöglicht. Wir unterstützen unsere Mitarbeiter dabei, ihre Arbeitszeit effizient und individuell zu gestalten, sodass sich berufliche und private Verpflichtungen besser miteinander vereinbaren lassen.
Nachhaltigkeit
Nachhaltigkeit ist einer unserer Werte und spiegelt sich in der Leitlinie Führung & Zusammenarbeit wider. Wir planen langfristig und handeln zielorientiert, konsequent und ressourcenschonend. Dafür machen wir uns die Folgen und Wirkungen unseres Handelns stets bewusst. Digitalisierung und verschwendungsfreie Prozesse machen uns schnell und wettbewerbsfähig.
Sportveranstaltungen
Als starkes Team treten wir gemeinsam bei Sportveranstaltungen wie dem Mittsommernachtslauf in Dhünn an. Aber auch wenn keine große Veranstaltung ansteht, treffen sich Kollegen, um beispielsweise gemeinsam eine Runde laufen zu gehen oder Mountainbike zu fahren. Unser Bikeleasing-Angebot unterstützt das noch zusätzlich.
Verkehrsanbindung und eigener Parkplatz
Unser Standort befindet sich im Rheinisch-Bergischen Kreis im Städtedreieck Wuppertal (ca. 20 Min.), Köln (ca. 30 Min.) und Düsseldorf (ca. 40 Min.) verkehrsgünstig an der A1. Parkplätze stehen allen Mitarbeitern direkt vor dem Haus zur Verfügung.
Standort
Ortlinghaus-Werke GmbH
42929 Wermelskirchen,
Nordrhein-Westfalen DE
Jobangebote
Technischer Sachbearbeiter für den Bereich Stadtentwässerung (w/m/d)
TOP JOB
Fachangestellte für Bäderbetriebe (w/m/d)
Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - UP Hotel Operations GmbH & Co.KG - Pullman Munich
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Duales Studium Tourismusmanagement (B.A.) - Ponti Operations GmbH, Romantik Alpenhotel Waxenstein
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Junior Operations Manager (m/w/d) Duales Studium BWL (B.Sc.)
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Duales Studium Data Science und KI - Smart Operations Management 2027
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Werkstudentin Communication System Operations (m/w/d)
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Student*in für Masterarbeit im Bereich Ladesystem
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Student*in für Bachelorarbeit im Bereich Mercedes-Benz VAN Fahrzeugdauerlauf
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Working Student or Bachelor Thesis Student – Value Stream Mapping & AI‑Supported Process Optimization
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Fachassistent*in für den Bereich Leistungsgewährung SGB II
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Sozialpädagog*in / Sozialarbeiter*in (m/w/d) für den Bereich flexible Erziehungshilfen
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Trainer / Referent Kundenschulungen für den Bereich Brandmeldesysteme (m/w/d)
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Fachbereichsleitung und Co-Beratung für den WPF-Bereich (w/m/d) – Kinder- und Jugendhilfe
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Lehrgangsleiter*in für den Bereich Gesundheits- und Sozialwesen (m/w/d)
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Zollsachbearbeiter (m/w/d) für den Bereich Import & Zollabwicklung - Seefracht in Vollzeit
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Sozialpädagogen (m/w/d) für den Bereich Berufliche Rehabilitation Wiedereingliederung (Fallmanagement)
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Ausbildungsleiter/in (m/w/d) für den gewerblichen Bereich
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Jugend- und Heimerzieherin / Sozialpädagogin (m/w/d) für den stationären Bereich
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Lehrkraft (w/m/d) für den Bereich Wirtschaft/Verwaltung
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Sozialpädagoge (w/m/d) für den Bereich Mobile Betreuung
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Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Asset Management Alternative Investments (Real Estate Private Debt REPD)
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Lehrkraft (m/w/d) für den Bereich Pflege
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Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für den Bereich Kindergarten in Voll- oder Teilzeit
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Studentischer Mitarbeiter (m/w/d) für den Bereich Asset Management Alternative Investments (Private Equity / Private Debt)
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Student*in Masterarbeit im Bereich Digitalisierung Gesamtfahrzeugversuch
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Duale Studentin oder dualer Student (w/d/m) - Sportmanagement (B.A.) im Bereich Media Activation
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Duale Studentin oder dualer Student (w/d/m) - Sportmanagement (M.A.) im Bereich Media Activation
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Erzieher (w/m/d) für den Aufbau einer besonderen Wohngruppe für Kinder
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Sozialpädagogen/Sozialarbeiter (m/w/d) für den Sozialdienst EMiL – Eingliederungshilfe für Menschen mit Behinderung im Landkreis Ludwigsburg
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